PIANI DI INCENTIVAZIONE
Il libro "PIANI DI INCENTIVAZIONE" offre una guida dettagliata e pratica per la creazione e gestione di piani di incentivazione efficaci, essenziali per attrarre e trattenere talenti in un'organizzazione. La guida inizia con un'introduzione che spiega chi sono gli autori e il motivo della stesura del testo, sottolineando l'importanza degli incentivi come strumento strategico nel management delle risorse umane.
Il primo capitolo approfondisce le diverse tipologie di piani di incentivazione, esaminando le finalità, gli attori coinvolti (emittenti e beneficiari), e confrontando questi piani con altre forme di remunerazione come il work for equity. Viene data una panoramica sugli strumenti utilizzabili, inclusi stock option, restricted stock, e strumenti finanziari partecipativi, illustrando come questi possono essere integrati nelle politiche aziendali per motivare il personale. Il secondo capitolo dettaglia il regolamento dei piani di incentivazione, spiegando le componenti chiave come le clausole particolari, i termini di esercizio e i diritti e obblighi delle parti coinvolte. Si discute anche il processo di adesione e le modalità di comunicazione tra le parti. Nel terzo capitolo, il testo esplora l'attuazione pratica dei piani, includendo le necessarie verifiche e adeguamenti statutari, le modalità di assegnazione degli strumenti finanziari e gli adempimenti societari. Viene anche analizzato il regime fiscale applicabile, particolarmente vantaggioso per startup e PMI innovative, e le cause di decadenza dell’incentivo. Il libro conclude con un focus sui profili giuslavoristici, esaminando le implicazioni legali e lavorative legate alla natura retributiva degli incentivi, oltre alla protezione degli interessi aziendali e degli investitori in caso di condotte negligenti o cattive prestazioni. Questo libro rappresenta una risorsa fondamentale per dirigenti, responsabili delle risorse umane, e legali aziendali, fornendo un quadro completo e applicativo per sviluppare piani di incentivazione che siano al contempo equi, motivanti e conformi alle normative vigenti.
Descrizione
Vuoi scoprire come motivare efficacemente il tuo team e migliorare le prestazioni aziendali attraverso strategie di incentivazione ben strutturate? Il nostro ebook "PIANI DI INCENTIVAZIONE" offre una guida pratica e operativa per progettare ed eseguire piani di incentivazione che non solo premiano il merito, ma stimolano anche un impegno duraturo.
Programma
Note
N. pagine: 70
Indirizzato a
Professionisti, soci e amministratori di Startup e PMI innovative
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E-Book
PIANI DI INCENTIVAZIONE
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Docenti CV
Founder e CFO di CREAZIONEIMPRESA SRL – SB. Certified Startup advisor & specialist, Dottore commercialista e Revisore Legale. Sono laureato in Scienze Politiche (2000) e in Economia e gestione delle imprese (2011) presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore. Ho frequentato il master in Instructional Design per ambienti e-learning organizzato dallo IED. Appassionato di innovazione tecnologica, accanto all’attività professionale tradizionale mi occupo di startup innovative, di sostenibilità secondo la prospettiva dello shared value e di reti di impresa. Sono componente della commissione startup e PMI dell’Ordine dei Dottori Commercialisti di Milano. Autore di articoli e relatore in convegni e corsi di formazione tematici su startup e PMI innovative, reti di impresa e società benefit. E' coprogettista e docente al Master IPSOA "Startup Specialist"