Il modulo ha l’obiettivo di illustrare i contenuti del work for equity, le modalità di applicazione i destinatari e la procedura per giungere alla compensazione del credito e il relativo Aumento di Capitale, il tutto analizzando i possibili errori che si possono commettere e che possono pregiudicare tanto la regolarità formale quanto l’efficacia stessa dello strumento.
LINEE GUIDA ED ERRORI DA EVITARE
Il modulo si propone di fornire dettagli tecnici e pratici sulla impostazione di una campagna di Work for equity con elementi pratici ed esempi.
Sessione domande e risposte
Ai partecipanti al Live Lab, al termine della lezione, è offerta la possibilità di formulare domande (anche su casistiche specifiche) al docente. La sessione delle Q&A avrà una durata di 30 minuti.
Gli ambiti di applicazione
- Cos’è il Work for equity?
- Qual è la differenza con i piani di incentivazione?
- A chi, come, perché e quando conviene applicarlo?
- Limiti ed errori da evitare
I riferimenti normativi
- Lettura, commento e interpretazione pratica del art. 27 DL 179/2012
- Lettura, commento e interpretazione pratica della circolare 16/E del 2014 della Agenzia delle Entrate
- La filiera fiscale e giuridica per non commettere errori
La chiusura e l’aumento di capitale
- Il fascicolo Work for equity
- Modalità di invio e ricezione della documentazione
- La rendicontazione su basi oggettive
- L’aumento di capitale senza perizia
Supporti didattici
Ai partecipanti saranno rilasciate le slide del modulo in formato PDF e il link per il download del video.
Il modulo è rivolto a startup che abbiano già avviato il business e che hanno necessità di acquisire valore e competenze destinando una parte di equity a collaboratori esterni o agli stessi soci.
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