Descrizione
Eccoci qui a scrivere di Work For Equity ben consci che non sarà l’ultima volta e comunque pronti a fornire tutte le risposte possibili e necessarie per poter diradare le molte nebbie, ma soprattutto fornire tutte le argomentazioni oggettive a tutti coloro che dicono o scrivono “no, il WFE non si può fare”; “non conviene”; “è impossibile” trovando più comodo rispondere in tal modo, piuttosto che fornire soluzioni.
In questo e-book, prendendo spunto, come sempre, dalle casistiche che ci vengono poste e dallo sviluppo di soluzioni adeguate e possibili, pensiamo di offrire un contributo utile di approfondimento organizzato in più parti, dando il giusto rilievo a casistiche specifiche attraverso i Focus.
Programma
L’essenza del work for equity
Differenza tra i Piani di
incentivazione e il Work for equity
La valutazione delle prestazioni
oggetto di Work for Equity
Il cambio di paradigma del
principio generale
Work for equity. Applicazioni e
limiti. Parte I
Work for equity per soci
fondatori. E’ possibile?
Work for equity. Applicazioni e
limiti. Parte II
Il work for equity e le
prestazioni occasionali
La startup e il professore. Il Caso
Work for equity. Applicazioni e limiti. Parte III
Work for equity. La ratio legis.
Work for equity. Il campo fiscale
Work for equity. Una conclusione ricca di dubbi
I FOCUS
Focus 1. Il Work For Equity e il
dilemma INPS
Il dilemma dell’INPS
L’oggettività della non
imponibilità ai fini INPS
Focus2. Work for equity detrazione
come conferimenti in denaro
Focus 3. La valutazione delle
prestazioni oggetto di Work for Equity
Focus 4. Apporti di capitale.
Valorizzare il lavoro precedente
L’opzione del buon senso
Apporti Capitale. Metodi basati su
pesi
L’approccio tecnico giuridico
DOMANDE E RISPOSTE
Tematica. Costituzione e Statuto
Tematica. Le collaborazioni
attivabili
Tematica. Attività e valore
Tematica. Detrazioni, fatturazione
INPS
Casi particolari
Tematica. Detrazioni fiscali
applicabili al WFE
Note
N. pagine: 70
Indirizzato a
Professionisti, soci e amministratori di Startup e PMI innovative
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