Descrizione

Eccoci qui a scrivere di Work For Equity ben consci che non sarà l’ultima volta e comunque pronti a fornire tutte le risposte possibili e necessarie per poter diradare le molte nebbie, ma soprattutto fornire tutte le argomentazioni oggettive a tutti coloro che dicono o scrivono “no, il WFE non si può fare”; “non conviene”; “è impossibile” trovando più comodo rispondere in tal modo, piuttosto che fornire soluzioni.
In questo primo e-book, prendendo spunto, come sempre, dalle casistiche che ci vengono poste e dallo sviluppo di soluzioni adeguate e possibili, pensiamo di offrire un contributo utile di approfondimento organizzato in più parti, dando il giusto rilievo a casistiche specifiche attraverso i Focus.

Programma

L’essenza del work for equity

Differenza tra i Piani di incentivazione e il Work for equity

La valutazione delle prestazioni oggetto di Work for Equity

Il cambio di paradigma del principio generale

Work for equity. Applicazioni e limiti. Parte I

Work for equity per soci fondatori. E’ possibile?

Work for equity. Applicazioni e limiti. Parte II

Il work for equity e le prestazioni occasionali 

La startup e il professore. Il Caso 

Work for equity. Applicazioni e limiti. Parte III

Work for equity. La ratio legis.

Work for equity. Il campo fiscale

Work for equity. Una conclusione ricca di dubbi

I FOCUS

Focus 1. Il Work For Equity e il dilemma INPS

Il dilemma dell’INPS

L’oggettività della non imponibilità ai fini INPS 

Focus2. Work for equity detrazione come conferimenti in denaro 

Focus 3. La valutazione delle prestazioni oggetto di Work for Equity

Focus 4. Apporti di capitale. Valorizzare il lavoro precedente

L’opzione del buon senso

Apporti Capitale. Metodi basati su pesi

L’approccio tecnico giuridico

DOMANDE E RISPOSTE

Tematica. Costituzione e Statuto

Tematica. Le collaborazioni attivabili

Tematica. Attività e valore

Tematica. Detrazioni, fatturazione INPS 

Casi particolari 

Tematica. Detrazioni fiscali applicabili al WFE

Indirizzato a

Professionisti. Soci e Amministratori di Startup.