Il modulo si propone di fornire le competenze di base sugli aspetti retributivi e contributivi del rapporto di lavoro.
Verranno utilizzati esempi pratici con riferimento alle diverse tipologie negoziali.
Il modulo ha l’obiettivo di illustrare i principi fondamentali in tema di retribuzione e contribuzione in modo da acquisire le competenze sufficienti per valutare il costo aziendale di un rapporto di lavoro.
COME FACCIO A CALCOLARE DAVVERO IL COSTO AZIENDALE?
Il modulo è rivolto in particolare a startup e pmi che hanno necessità di acquisire competenze in tema di gestione del personale.
Jessica Battaia. Avvocato giuslavorista e PhD in diritto del lavoro.
Laureata
in Giurisprudenza, si è poi specializzata in diritto del lavoro, ambito in cui
ha maturato esperienza soprattutto nell’assistenza e nella consulenza di
imprese di diversi settori. Dopo aver acquisito il PhD in scienze giuridiche –
curriculum diritto del lavoro, è stata professore a contratto per il corso
Gestione dei contratti individuali e collettivi di lavoro presso la Facoltà di Scienze
dei Servizi Giuridici dell’Università degli Studi di Milano. Ha svolto e svolge
attività di assistenza e consulenza legale a lavoratori e aziende. É componente
della Commissione di conciliazione e certificazione dei contratti di lavoro
dell’Università degli Studi di Roma Tre.
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